人社部方面表示，下一步將堅持分類施策、精準發力，實施好就業政策快辦幫辦行動，提高政策享受的便利化水平，努力確保就業目標任務完成，確保就業局勢總體穩定。

國家統計局：2020年城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長

據國家統計局網站消息，針對2020年城鎮單位就業人員平均工資數據，國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文解讀稱，2020年城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長，反映出黨中央、國務院統籌疫情防控和經濟社會發展取得巨大成效。

數據顯示，城鎮單位就業人員平均工資保持增長，但增速回落至多年較低水平。城鎮非私營單位中平均工資增速較快的主要是技術含量較高的行業，2020年信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資增長10.0%，比上年加快0.7個百分點。在統計的18個行業門類中，除住宿和餐飲業，水利、環境和公共設施管理業，教育等3個行業平均工資下降外，其余行業均實現增長。影響平均工資變化的因素是多方面的，應理性看待。

廣西：2021年殘疾人就業幫扶活動啟動

5月16日，2021年廣西殘疾人就業幫扶活動啟動儀式在南寧市興寧區舉行，此次活動由廣西壯族自治區人力資源社會保障廳、廣西壯族自治區殘聯聯合主辦，旨在集中幫扶有就業創業意愿和條件的殘疾人、脫貧殘疾人等重點群體就業創業。

活動以“就業幫扶，同心同夢”為主題?；顒悠陂g，全區各級人社部門、殘聯將加強情況摸查，及時了解掌握轄區內殘疾人特別是脫貧殘疾人的就業失業狀態及就業創業需求；結合工作實際開展入戶上門送政策、送信息、送服務，主動幫助殘疾人特別是脫貧殘疾人知曉政策和運用政策；開展殘疾人就業服務專項活動，幫助有就業意愿和條件的殘疾人特別是脫貧殘疾人與用人單位實現供需對接，大力支持靈活就業和自主創業；有針對性地對殘疾人及其有勞動能力和條件的家庭成員開展就業幫扶，實施就業援助，提供公益性崗位等。

海南：5月18日至21日海南將舉辦5場公益招聘會

5月18日上午8:30-12:00，海南省人力資源開發局（省就業局）公益招聘會將在海南省人力資源開發局一樓公共招聘服務大廳舉辦。參會招聘企業涵蓋互聯網、建筑業、服務業等多個行業，提供視頻剪輯師、財務會計、儲備干部等多類型崗位供求職者應聘，有意向的求職者屆時可前往?？谑泻桶盥?號應聘求職。5月20日上午，海南省人力資源開發局一樓公共招聘服務大廳將再次舉辦公益招聘會。

甘肅：積極扶持殘疾人就業創業 今年已累計為困難人員發放創業擔保貸款2695萬元

據了解，甘肅省人社廳積極聯合省殘疾人聯合會在全省范圍內組織開展以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月專項活動。2021年至今，累積走訪服務對象家庭13377戶，幫助5990名服務對象實現就業，其中殘疾登記人員757人,幫助9278名就業困難人員（含殘疾人）享受政策。同時，線上線下為殘疾人開展就業失業登記服務，登記殘疾人失業家庭1762戶，并為符合條件的殘疾人辦理創業就業登記證。

穩步推行創業擔保貸款帶動就業。2021年至今，累計為163名困難人員（含殘疾人）發放創業擔保貸款2695萬元。創新開展線上技能培訓拓展就業。積極開展面向殘疾人就業技能、職業技能提升免費專項培訓，鼓勵有培訓意愿的殘疾人參加職業技能培訓，進一步提升殘疾人的勞動素質和就業能力，為勞動者提供足不出戶即可享受的免費學習機會。自2020年以來，累計組織殘疾人職業技能培訓210人次，支付培訓費14.57萬元。

浙江：省青年創新創業大賽啟動 選拔45個優質項目進入8月決賽

2021年“創青春”浙江省青年創新創業大賽在瑞安拉開帷幕。此次大賽將歷時3個月，面向擁有浙江戶籍或在浙江創業發展、且年齡不超過35周歲的城鄉青年，主題為“創新綻放絢麗青春　創業建功共同富裕”。

大賽分設互聯網組、科技創新組、鄉村振興組三個組別，面向全國征集優質項目，由專業評委對報名項目進行海選和初審，篩選出100強優質項目獲得晉級資格，再通過上海城市賽和創新創業訓練營的層層挑戰，選拔45個優質項目進入決賽，最后于8月份進行總決賽。獲獎項目可優先獲得參加國家及省級各類創新創業大賽的機會，在后續創業過程中，相關部門將給予創業支持。

胡春華在山西考察老工業基地就業工作

中共中央政治局委員、國務院副總理胡春華21日至22日在山西考察老工業基地就業工作。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，按照黨中央、國務院決策部署，進一步強化就業優先政策，大力拓寬就業創業渠道，完善就業服務，切實做好老工業基地就業工作。

胡春華先后來到太原市和陽泉市，深入人才市場、產業園區、企業和社區，實地考察當地就業市場供求、企業穩崗、下崗失業人員再就業等情況，詳細了解產業發展、創業創新、職業技能培訓等進展狀況。

胡春華指出，做好老工業基地就業工作，對促進就業大局穩定具有重要意義。要支持老工業基地轉型發展，用創新推進傳統產業升級，因地制宜發展特色優勢產業，培育壯大就業吸納能力強的新業態新模式，持續擴大就業容量。要針對老工業基地就業的特點，大力加強社區等就業服務，尤其要加大對大齡和女性失業人員的就業幫扶，提供更為精準的服務。要加強職業技能培訓，有效提升勞動者就業能力和素質，不斷解決就業的結構性矛盾，促進技能型社會建設。要支持靈活就業健康發展，在吸納更多就業人口的同時，切實保障靈活就業人員勞動權益。要充分發揮公共和市場化就業服務機構的作用，加強供需對接，創造更多就業機會。

河南洛陽：新醫保系統今年7月上線　靈活就業人員可網上辦理醫保

5月21日下午，洛陽市醫療保障局待遇保障科科長劉劍介紹，市民可下載洛陽醫保App進行醫保注冊查詢，但該App目前沒有網上申請、繳費等功能，有這些辦理需求的市民可攜帶身份證，到各縣區醫保中心窗口現場申報。

“今年，洛陽被納入國家醫保系統建設試點城市。預計今年7月，新的醫保系統上線后，靈活就業人員可實現網上辦理醫保?！眲φf。無雇工的個體工商戶、靈活就業人員繳納醫療保險的費率，按照全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的9%執行。各項保障待遇與參保職工待遇保持一致。對于醫保中斷后補繳的問題，劉劍解釋，靈活就業人員中斷繳費后視為斷保，暫停醫保待遇，不能補繳，新登記繳費后，按規定享受醫保待遇。靈活就業人員醫保和職工醫保，在報銷比例上沒有差別。

四川、重慶：首個和諧勞動關系公共服務智能平臺上線 助力川渝共建和諧勞動關系

5月19日下午，“川渝共建”和諧勞動關系綜合配套改革試點研討會在重慶渝州賓館舉辦。會上，九龍坡區和諧勞動關系公共服務智能平臺正式上線發布，這也是全國首個探索勞動糾紛提前介入、在線實時調解的智能平臺。

據了解，該平臺內設13個子系統和82個系統功能模塊，涉及用人單位管理評價、職工維權、政府部門綜合服務等各個方面，通過大數據分析系統，打通在勞動關系中各個環節之間的壁壘，形成一條閉環數據服務機制。具體來看，“勞動關系風險監測預警體系”可監測涉及勞動用工、社會保險、工資發放等7大維度和拖欠工資、欠繳社保、員工糾紛等27個控制點，接入市監、應急、環保等部門數據，讓勞動關系矛盾隱患可以提前發現、提前介入、提前預防、及時化解；“云調解室”可實現實時、異地、遠程、多角色參與的高效、便捷、貼心式和解指引服務，讓調解工作有據可依、有章可循，全程留痕；“智能客服”可實現全天候職工維權管理，讓勞動關系政策一鍵聯通和一站式服務。

平臺將成為全國首個探索勞動糾紛提前介入、在線實時調解的智能平臺，也是全國首個構建對影響勞動關系和諧因素進行“主動+自動”實時監測的預警體系，為政府、用人單位和勞動者提供和諧勞動關系一體化解決方案。會上同時啟動了和諧勞動關系示范鎮創建，將九龍坡區銅罐驛鎮作為示范鎮，力爭創新探索基層治理勞動關系經驗，為中國特色勞動關系貢獻基層樣本。

內蒙古：職業技能提升行動質量年活動啟動 將培訓29萬人次以上

20日，記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，為深入推進職業技能提升行動，推動全區技能人才工作實現高質量發展，內蒙古決定開展職業技能提升行動質量年活動。按照要求，2021年，開展補貼性職業技能培訓29萬人次以上，力爭實現全區技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。

據了解，今年，內蒙古將重點在加強高技能人才培養、發揮企業培訓主體作用、組織重點群體專項培訓、強化實操訓練等方面開展工作。

浙江嘉興桐鄉：今年全市力爭新增技能人才1萬名

桐鄉如何培養高水平的工匠？昨天，桐鄉市職業技能提升行動質量年活動暨“萬名工匠培育工程”工作部署會召開。副市長庫爾班江·尼扎米丁出席。

據悉，今年桐鄉將在全市范圍內開展職業技能提升行動質量年活動暨“萬名工匠培育工程”，力爭到今年底，開展職業技能培訓2萬人次；新增持證技能人才1萬人，新增高技能人才3000人；開展企業新型學徒制培訓500人；新增職業技能等級認定試點企業50家；實現技能勞動者占就業人員的比例達到27%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到32%以上。

技能人才，特別是高技能人才，是人才隊伍的重要組成部分，也是科技創新的重要基石。截至去年年底，我市擁有技能人才16.5萬人，其中高技能人才5.52萬人，技能人才總量和質量位于嘉興市前列。此次我市啟動職業技能提升行動質量年活動和萬名工匠培育工程，計劃通過開展大規模職業技能培訓，有效提高技能人才的培養層次，強化企業培養的主體作用，深化重點群體就業創業培訓，充分發揮技師學院的資源優勢，有序推進社會組織技能等級認定試點，實施職業技能競賽錘煉行動。

福建：就業局調研閩滇勞務合作信息平臺試點工作

在充分了解企業用工現狀后，省就業局商討擬在寧德市試點啟用閩滇勞務合作信息平臺。以兩省就業局牽頭，整合勞動力資源，通過信息平臺搭橋，依托雙方市場化人力資源公司，擬于今年6月通過信息平臺實現第一批勞動力轉移，幫助完成云南昆明、楚雄合計6000名農村勞動力轉移任務，實現寧德市企業用工服務目標和兩省勞動力供需雙贏。

福建省勞動就業服務局副局長吳偉平指出，試點信息系統勞務合作要構建“五個統一”要求，要統一思想、行動、步調，嚴肅團隊紀律；要統一省際協作的職能、流程，各自梳理職責、權責清晰；要統一外出企業的標準及格式化的宣傳；要統一經辦流程、宣傳材料、相關費用；要統一數據錄入模板，實行三級監督、監管，實現省、市、縣、企業、兩地人資公司五方一站式信息化管理。吳偉平表示，閩滇勞動力合作信息平臺如在寧德市試點成功，后續將此模式復制推廣到貴州、四川、河南等勞動力大省，拓展省際勞動力合作。

甘肅：明確農民進城落戶：不以退出承包地、林地等為條件

19日，甘肅省易地搬遷后續扶持工作現場會在臨夏州召開。甘肅省政府黨組成員、副省長程曉波表示，通過易地扶貧搬遷進城安置的，要維護搬遷村民原有“三塊地”(耕地、草地、林地)的權益，不得以退出承包地、林地等作為農民進城落戶的條件。

甘肅地處黃土高原、青藏高原和內蒙古高原交匯地帶。此前，深度貧困地區分布在六盤山、秦巴山特困片區等，涉及35個貧困縣，其中包括納入國家“三區三州”扶持范圍的“兩州一縣”和省定18個深度貧困縣。到2020年，甘肅貧困縣才全部摘帽退出。11.4萬戶49.9萬建檔立卡貧困人口完成易地搬遷，安置區基礎和公共服務配套設施基本完成。甘肅結合農業農村改革，盤活搬遷村民在遷出地的土地資源，鼓勵和支持農民合作社、龍頭企業、平臺公司等進行流轉開發，完善利益分配機制，防止土地撂荒、閑置浪費，讓遷出地土地資源繼續成為搬遷村民的穩定收入來源。

人社部：實名幫扶離校未就業高校畢業生

20日下午人力資源社會保障部（以下簡稱人社部）就業促進司負責人宋鑫表示，將通過“四個支持一個強化”的舉措，千方百計促進市場化就業。今年高校畢業生規模達到了909萬人的新高，加之市場供需存在錯配，促進就業任務更重?！彼析伪硎?，黨中央、國務院對此高度重視，將畢業生就業作為就業工作的重中之重，提出了明確要求。

這次國務院常務會議又針對畢業生求職面臨的困難，在就業創業支持政策上聚焦發力，千方百計促進市場化就業。這些舉措可以概括為“四個支持一個強化”。一是支持企業吸納，企業是就業的主渠道。二是支持基層就業?；鶎邮钱厴I生成長成才、服務社會的廣闊平臺。三是支持自主創業。四是支持見習培訓和升學深造。五是強化就業服務。

內蒙古通遼：開發區讓群眾就業創業“飯碗”端得更穩

為暢通就業創業服務“最后一公里”，通遼經濟技術開發區把“我為群眾辦實事”作為檢驗黨史學習教育成效的有效載體和途徑，聚焦民生熱點、回應群眾期盼，簡化辦事手續、規范工作內容，讓就業創業服務更精準、更貼心。

加強引導，當好就業創業“領航員”。促進創業，落實政策。深入企業、社區、村屯、集貿市場等人流量較大地區開展創業培訓、職業技能培訓以及勞務用工政策宣傳，鼓勵有創業意愿者自主創業，活動中共發放宣傳單1000余份。就業援助，真情幫扶，完成城鎮失業人員再就業17人。廣辦招聘，搭建平臺。舉辦線上線下招聘會，通過各部門的電子顯示屏、微信群、政府門戶網站等多途徑發布招聘信息，為用人單位和求職者搭建平臺。截至目前，已實現城鎮新增就業156人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，完成高校畢業生就業或落實就業去向162人、青年就業見習30人、農村牧區勞動力轉移就業3168人。落實培訓，確保質量。立足實際，以滿足多樣化市場需求為目標，有針對性地開展定向培訓、技能提升培訓等職業技能培訓，目前已完成培訓3851人。