人社部 | 精準發力 扎實做好就業工作

人力資源和社會保障部副部長李忠8月30日在國務院政策例行吹風會上表示，下一步，人社部將堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，突出重點、分類施策、精準發力，扎實做好就業工作，具體可概括為“1+4”。

李忠介紹，“1”是要認真抓好《“十四五”就業促進規劃》的貫徹實施，確保“十四五”就業工作開好局、起好步。

“4”是要從四個方面著力：一是強政策。落實就業優先政策，細化實化失業保險穩崗返還、以工代訓等減負穩崗擴就業的政策措施，支持企業穩定崗位。

二是拓渠道。加強創業政策的支持，強化創業孵化示范基地、返鄉創業園等載體建設，支持和規范發展新就業形態，鼓勵創業帶動就業和多渠道靈活就業。

三是重幫扶。做好高校畢業生離校后的服務承接，落實未就業畢業生實名服務。加強勞務品牌建設，推進農村勞動力轉移就業，開展易地扶貧搬遷安置區就業幫扶行動，穩定脫貧人口務工規模。

四是優服務。出臺提升就業服務質量文件，持續開展“金秋招聘月”等專項行動，保持網絡招聘熱度不減、線下招聘有序開展，推進職業技能提升行動，促進市場供需匹配。這是我們今年下一步的主要考慮。

發改委 | “創業帶動就業示范行動”階段性成效明顯

記者日前從國家發展改革委獲悉，近半年來，通過政策支持、示范引導，創業帶動就業階段性成效明顯，近期對全國212家雙創示范基地的調度情況顯示，截至7月末，創業帶動就業示范行動已累計創造就業機會193萬個。

今年3月，國家發展改革委、教育部、工業和信息化部、人力資源社會保障部、農業農村部、國資委等6部門聯合印發《關于深入組織實施創業帶動就業示范行動的通知》，實施社會服務領域雙創帶動就業、高校畢業生創業就業“校企行”、大中小企業融通創新、精益創業帶動就業等4個專項行動。

記者了解到，4個專項行動各具特色，涌現了數十個典型案例、創造出百萬個就業機會、孵化出上千個創業項目、助推了數萬家科技型企業發展。

具體而言，社會服務領域雙創帶動就業專項行動累計新增81.7萬個就業機會；高校畢業生創業就業“校企行”專項行動中，企業舉辦校企行專場對接活動201場，高校參加活動的團隊2028個，促進落地科技項目數量238個；大中小企業融通創新專項行動為大企業保產業鏈供應鏈安全穩定趟出一條新路子，“鏈主”企業在產業鏈供應鏈關鍵環節與23.56萬個中小企業合作；精益創業帶動就業專項行動中，“硬科技”領域創業就業搶眼，培育“隱形冠軍”企業、專精特新“小巨人”企業903家，轉化科技成果 2.3萬個，職務發明人創辦企業超過1萬家。

國家發展改革委表示，下一步將會同有關部門繼續深入推進創業帶動就業示范行動，及時總結行動中涌現出的好經驗、好做法，放大創業帶動就業的示范效應。

重慶 | 聚焦重點群體就業 重慶前7月新增城鎮就業49.85萬人

2021年1月至7月，重慶市城鎮新增就業49.85萬人，同比增長26.8%，就業形勢總體穩定、穩中向好。

據介紹，重慶把促進大學生、農民工等重點群體就業創業作為“穩就業”“保就業”工作的重中之重。2021年以來，重慶市人力社保局以踐行“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，會同重慶市教委、共青團重慶市委等相關單位共同組建高校畢業生就業工作專班，實施擴大公務員招錄、事業單位招聘、基層項目招募、企業吸納、征兵入伍、升學擴招、科研助理、社區崗位開發等“8個擴大”措施，籌集政策性崗位5.4萬個。

據統計，截至目前，重慶實現高校畢業生、農民工、長江退捕漁民等就業幫扶全覆蓋，當地24.2萬應屆高校畢業生去向落實率較去年同期高14.5個百分點。58.6萬市外員工留渝過年實現“愿留盡留”，400余萬農民工返崗復工實現“應返盡返”。脫貧人口就業76.6萬人，超過去年全年規模。重慶1.05萬名退捕漁民實現“退得出”“穩得住”。

在保障困難群眾就業方面，2021年重慶組織開展穩崗留工專項行動，對安排外地員工留渝過年的各類企業和見習基地，給予300元每人的“留崗紅包”補助，支持企業穩產穩崗；組織開展“春風行動”“就業援助月”等就業專項活動，搭建供需對接平臺；此外，統籌調動各方面力量，多渠道開發社區保潔、保綠、保安等便民利民公益性崗位，托底安置困難人員就業4.2萬人。

山東威海 | 1—7月，威海1.9萬人實現“穩就業”

記者從市人社局獲悉，1至7月份，全市城鎮新增就業1.9萬人，同比增加6.61%，完成年度目標的57.5%，就業形勢保持總體穩定。

今年以來威海市不斷加大創業扶持力度，創業帶動就業“倍增效應”逐步顯現。“20萬元的創業擔保貸款就是‘及時雨’，延續了我們團隊的創業夢。”威海市林合貿易有限公司負責人說。受國外疫情影響，林合貿易在5月份向市人社局申請創業擔保貸款，20萬資金極速下發，緩解了企業用工、發展困境。截至8月底，市人社局發放創業擔保貸款1304筆、2.6億元，發放各類創業補貼1624筆、2549.8萬元，直接扶持創業2928人，吸納帶動就業8784人，創新創業逐步成為全市吸納就業的主陣地。

威海市加速人力資源服務業發展，切實提升人力資源服務能力和水平。截至目前，新增經營性人力資源服務機構140家，3家人力資源服務龍頭企業入選全省人力資源服務領域“藍皮書”。

強化重點群體就業，威海市組織開展“就業援助月”等專項活動，走訪就業困難家庭3734戶，幫助實現就業572人；開發環衛保潔、護林防火等公益性崗位，托底安置脫貧人口75人，發放公益性崗位補貼13.24萬元。在職工職業技能提升方面，深入推進“線上+線下”職業技能培訓模式，公開招標認定62家職業技能培訓機構，開展各類群體職業技能培訓2.74萬人次。出臺支持勞動者多渠道靈活就業18條措施，創新打造“數字零工市場”，在各區市建成18處線下零工市場。

市人社局相關負責人表示，將持續落實穩崗返還、吸納就業社保補貼、靈活就業社保補貼、職業培訓補貼等就業扶持政策，實施高校畢業生留威來威就業創業推進行動，年內在全市各區市均打造至少1處線下零工市場，確保平穩實現全年就業新增目標。

湖北 | 湖北發布12條加強就業幫扶助力鄉村振興舉措

日前，湖北省人社廳、省發改委、省財政廳、省農業農村廳、省鄉村振興局聯合印發通知，部署加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興有關工作。

加強與企業用工對接——

指導企業與脫貧人口依法簽訂并履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發放勞動報酬，積極改善勞動條件，健全常態化駐企聯絡協調機制。落實失業保險穩崗返還、培訓補貼等政策，引導支持企業優先留用脫貧人口。對企業參與就業幫扶，吸納脫貧人口就業，簽訂1年以上勞動合同、實現就業1年以上的，按每吸納1人補貼2000元的標準給予獎補。符合條件的吸納脫貧人口就業的企業按規定享受社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息等政策。對失業脫貧人口優先提供轉崗服務，幫助盡快在當地實現再就業。

鼓勵返鄉入鄉創業——

引導農民工等人員返鄉入鄉創業、鄉村能人就地創業，幫助有條件的脫貧人口自主創業，按規定落實稅費減免、場地安排、創業擔保貸款及貼息、創業培訓等政策。加強返鄉創業載體建設，充分利用現有園區等資源在脫貧地區建設一批返鄉創業園、創業孵化基地，可根據入駐實體數量、孵化效果和帶動就業成效給予創業孵化基地獎補。對創辦小微企業或從事個體經營，自領取營業執照之日起正常經營1年以上的脫貧人口，給予2000元的一次性創業補貼；屬于返鄉創業的，按規定給予5000元的一次性創業補貼。

扶持多渠道靈活就業——

鼓勵脫貧地區發展“小店經濟”“夜間經濟”，支持脫貧人口在縣域城鎮地區從事個體經營，創辦投資小、見效快、易轉型、風險小的小規模經濟實體，支持脫貧人口通過非全日制、新就業形態等多種形式靈活就業，按照有關規定給予稅費減免、場地支持、社會保險補貼等政策。設立一批勞務市場或零工市場，探索組建國有勞務公司，為脫貧人口提供更多家門口的就業機會。因地制宜引進一批特色產業，引導脫貧人口居家從事傳統手工藝制作、來料加工。

用好鄉村公益性崗位——

保持鄉村公益性崗位規模總體穩定，優先安置無法外出、無業可扶且有能力勝任崗位工作的脫貧勞動力。根據勞動時間、勞動強度等因素合理確定鄉村公益性崗位補貼標準，原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。為安置人員購買意外傷害商業保險，依法簽訂勞動合同或勞務協議，每次簽訂期限不超過1年。

加強崗位統籌管理，保持同一區域內類似崗位間聘任標準、待遇保障水平等基本統一。健全“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制，進一步規范鄉村公益性崗位開發管理。

優化提升就業服務——

依托全國防返貧監測信息系統對脫貧人口、農村低收入人口、易地扶貧搬遷群眾等重點人群就業狀態分類實施動態監測。健全就業人員清單、失業人員清單和有計劃外出務工脫貧人口清單，實行動態更新。加強大數據比對分析和部門信息共享，完善基層主動發現預警機制，對就業轉失業的及時提供職業指導、職業介紹等服務。動態調整就業困難人員認定標準，將符合條件的脫貧人口、農村低收入人口納入就業援助對象范圍。推進公共就業服務向鄉村地區延伸，把就業服務功能作為村級綜合服務設施建設工程重要內容，將公共就業服務納入政府購買服務指導性目錄，支持經營性人力資源服務機構、社會組織提供專業化服務。擴大失業保險保障范圍，支持脫貧人口、農村低收入人口更好就業創業。

精準實施技能提升——

做好脫貧群眾技能培訓，加大技能提升力度，并按規定落實職業技能培訓補貼。對脫貧勞動力、脫貧家庭子女，繼續執行職業技能培訓補貼標準提高20%的政策至2021年底。支持脫貧地區、鄉村振興重點幫扶縣建設一批優質技工院校，培育一批技能大師或鄉村技能人才。發動各級各類技工院校積極承擔技能幫扶任務，推動技工院校和鄉村振興重點幫扶縣結對幫扶。繼續實施“雨露計劃”，按規定給予相應補助。擴大技工院校招生和職業培訓規模，支持脫貧人口、農村低收入人口所在家庭“兩后生”就讀技工院校，按規定享受國家免學費和助學金政策。定期舉辦鄉村振興技能大賽，打造一批靠技能就業、靠就業致富的先進典型，激發勞動致富內生動力。

北京 | 第四屆“創業北京”創業創新大賽鄉村振興專項賽圓滿結束 平谷區民宿項目獲一等獎

近日，北京市第四屆“創業北京”創業創新大賽鄉村振興專項賽圓滿結束，其中，平谷區的民宿項目“閑屋變‘現’ 文化賦能惠四方”獲得一等獎，該項目通過“企業+村集體+村民”共建等方式，在平谷區13個鄉鎮建立了27所精品民宿，示范帶動了100余家民宿發展，為村民增收3000余萬元。

據介紹，2021年的“創業北京”創業創新大賽除常規創業創新主體賽外，還特設了鄉村振興專項賽，突出綠色發展，聚焦鄉村振興，重點支持涉農創業項目，鼓勵帶動農民就地就近就業增收。以促創業、穩就業、助力鄉村振興為重點評價指標，突出參賽項目的社會價值和創業者的社會貢獻，引導社會各界力量支持創新創業，推動新業態和新就業形態發展，充分釋放創業帶動就業倍增效應。

云南 | 云南啟動“創業擔保貸款服務月”活動

9月1日，云南省“創業擔保貸款服務月”活動啟動儀式暨創業擔保貸款集中發放儀式在昆明市舉行。全省16個州（市）、129個縣（市、區）在各地分會場，同步舉行“服務月”活動啟動儀式并集中發放創業貸款，共為1823名創業人員（創業企業）發放“貸免扶補”、個人創業擔保貸款和小微企業貸款3.36億元。

在昆明市人力資源中心主會場，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長楊榆堅出席活動，并宣布全省“創業擔保貸款服務月”活動啟動。

“就業是最大的民生，創業是就業之源。”楊榆堅要求，全省各級承辦單位、經辦銀行要扎扎實實開展形式多樣的“五進”服務活動、創業服務質量提升“四個一”行動，切實把群眾創業的源頭資金保障好、發到位。

據介紹，2003年至2021年8月末，云南省累計發放創業擔保貸款超過1180億元，扶持創業130萬人次，帶動就業超過360萬人次。成為全國第三個貸款總量超過千億元的省份，累計爭取到中央財政貼息資金105億元。

成效體現在3個方面：創業帶動就業倍增效應明顯，平均每扶持1人創業，可帶動2.77人就業；財政資金績效作用明顯，平均每10萬元貸款可扶持1.1人創業，帶動3.05人次就業；降低融資成本明顯，中央、省、州（市）、縣四級財政累計貼息資金超過130億元，直接降低了創業者的融資成本，增加經辦銀行的收益。

廣東 | 《廣東省人民政府關于印發廣東省進一步穩定和擴大就業若干政策措施的通知》

8月31日，廣東省印發廣東省進一步穩定和擴大就業若干政策措施的通知，通知提到鼓勵創業和多渠道靈活就，其中包括：

（一）鼓勵創業帶動就業。落實各類創業補貼政策，發揮創業擔保貸款作用，支持初創企業和小微企業。建立創業孵化基地年度評價機制，對被評為市級創業孵化基地的，由市級就業補助資金給予30萬元一次性補貼，此后每次復評達到優秀等次的給予10萬元補貼，激發創業孵化基地、眾創空間活力，為創業者提供更好支持。對獲市授牌的港澳臺青年創新創業基地，符合相應認定條件的，經申請可認定為市級創業孵化基地并享受相關支持政策。組織“贏在廣州”暨粵港澳大灣區大學生創業大賽，對優秀創業項目由市級就業補助資金給予5萬—20萬元的一次性資助。鼓勵各區結合當地特色舉辦各類創新創業大賽。推動創業意識的普及，實施“百場萬人”職業（創業）指導活動，全市舉辦線上線下職業（創業）指導進園區進基地進校園活動300場次以上，符合條件的由就業補助資金按每場3000元給予補貼。（市人力資源社會保障局、市委統戰部、市財政局、各區人民政府按職責分工負責）

（二）支持多渠道靈活就業。支持經營性人力資源服務機構組建靈活就業與新業態就業服務聯盟、靈活就業服務中心，為靈活就業人員提供專業化服務。搭建靈活就業崗位信息庫、人員信息庫和線上求職招聘平臺、線下靈活就業專場招聘平臺“兩庫兩平臺”，依法加強新就業形態人員就業信息和崗位信息采集、發布和引導。全市2021年組織線上線下靈活就業專場招聘活動150場次以上，其中各區組織線上線下專場招聘活動12場次以上。單位從業的超齡勞動者、實習學生、單位見習人員、新業態從業人員等符合條件的特定人員可由所在從業單位（組織）自愿選擇為其單項參加工傷保險、繳納工傷保險費，參保人員可按規定享受工傷保險基金支付的各項工傷保險待遇。按照國家和省部署開展新業態從業人員職業傷害保障試點。提高靈活就業社會保險補貼標準，就業困難人員或畢業2年內高校畢業生實現靈活就業，辦理靈活就業登記并按規定繳納社會保險費的，由就業補助資金按每月800元標準給予靈活就業社會保險補貼。（市人力資源社會保障局、市財政局、各區人民政府按職責分工負責）

山東煙臺 | 出臺多項措施構建和諧勞動關系

日前，市人力資源社會保障局聯合多個部門出臺多項措施，打造新時代共建共治共享的和諧勞動關系新格局，為全市經濟社會持續健康發展提供重要保證，奏響了港城和諧勞動關系的最強音。

市人力資源社會保障局等16部門印發了建立我市勞動關系和諧企業聯合激勵機制通知，通過建立健全勞動關系和諧企業聯合激勵機制，充分調動企業積極性，引導和鼓勵廣大企業參與創建和諧勞動關系，使勞動關系和諧企業獲得社會的普遍尊重和認同，不斷擴大和諧勞動關系創建活動的覆蓋面。

天津 | 加快培養“協調員”構建和諧勞動關系

作為創建和諧勞動關系企業重要基礎工作的勞動關系協調員人才建設工作，正在天津市深入進行中。

據天津市和西青區人社部門介紹，天津市早在2016年就將勞動關系調解員隊伍建設和創建和諧勞動關系企業掛鉤，確定每個企業都必須有一名勞動關系協調員持證上崗。目前僅西青區人社局統計，該區已對12000多人進行了勞動關系協調員課程培訓，其中取得職業資格證書者達8000多人。

以競賽促人才培養，增強其在企業中調解勞資矛盾解決糾紛的能力。近日天津市首次舉辦天津市勞動關系協調員職業技能競賽。據了解，類似的以理論實景問答式的職業能力競賽在全國各省市技能競賽尚屬首次，獲得第一名者將有望獲得“天津市技術能手”“天津市五一勞動獎章”等稱號。

上海 | 開設首批“網約配送員”職業培訓，推進新就業形態技能提升

8月31日，20多位外賣騎手完成了上海市首批“網約配送員”新就業技能提升培訓，每人將獲得現金補貼。據了解，首期“網約配送員”新就業技能提升培訓班包含線上課程、線下課程以及實操課程，如道路行駛規范、餐箱清潔消毒、惡劣天氣送單秘籍、配送異常處理等，為正式成為一名合格的外賣騎士做好鋪墊。

越來越多新職業走入公眾生活，“網約配送員”這類新就業形態正改變著傳統就業方式。上海市就業促進中心主任周國良表示：“我們需要建立適合新就業形態的職業技能培訓模式，為全市推進新業態技能培訓工作提供有益的樣本。”據上海普陀區人社局相關負責人介紹，這次重點還將本區戶籍長期失業青年、就業困難人員，以及對口勞務協作地區的來滬就業人員等都納入培訓范圍，給予他們培訓補貼。

陜西 | 陜西提升技能勞動者就業比例

近日，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳聯合發出通知，組織開展職業技能提升行動質量年活動：全年培訓50萬人次，重點群體培訓就業率達到30%以上，職業證書取證人數20萬人，努力實現全省技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上的目標。

這次質量年活動確定，以農民工和脫貧人口、“兩后生”和高校畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)等為重點，培訓30萬人次；持續提升企業職工培訓質量，培訓企業職工20萬人次；堅持效果導向優化培訓模式，大力開展校縣合作培訓，全年校縣合作培訓達到20萬人次，根據培訓效果落實培訓補貼，持續擴大校企合作培訓，加快實施校校合作培訓，推動線上線下培訓融合；扎實開展職業技能提升專項活動；加快推進技能培訓與使用評價激勵有機銜接，指導推進各類評價機構按規定大力實施職業技能等級認定、準入類職業資格鑒定和專項能力考核工作，全年取證人數超過20萬人，鼓勵支持企業加強高級工、技師、高級技師評價工作；加強職業培訓實名制管理。

據了解，陜西這次活動特別強調“突出質量第一原則”。2021年對已經參加以工代訓的職工開展“以工代訓+X（在崗職工培訓、企業新型學徒培訓、轉崗轉業培訓、綜合性培訓和境外培訓等）”培訓，鼓勵支持參訓人員取得高一級職業證書，確保培訓質量。通知還明確，面向各類企業全面推行企業新型學徒制，完善企校雙師帶徒、工學交替培養等模式；針對基層工作力量薄弱實際，可引入第三方社會機構承擔培訓機構審核、過程監管、補貼資金審核等工作。

陜西安康 | 積極推行以工代賑方式促進農村勞動力增收

為做好在使用銜接資金項目實施中以及在農業農村基礎設施建設領域推廣以工代賑方式，9月1日下午，市發展改革委聯合市鄉村振興局、市財政局召開全市推廣以工代賑方式業務培訓視頻會議。

會議要求，各縣區市在建立縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興項目庫以及編制年度項目實施計劃時，按照安康市鄉村振興局、市發改委、市財政局下發文件要求，優先將推行以工代賑方式，有利于帶動農村勞動力增收的項目納入項目庫，與發改部門“推廣以工代賑方式”項目庫合并管理，每年下達不低于40%的項目采取以工代賑方式組織實施。在銜接資金項目謀劃、資金安排、工程實施中，選擇安排一批投資規模小、技術門檻低、前期工作簡單、務工技能要求不高的項目，由鎮辦委托具備相關項目建設和運營能力的村級組織自建自營，采取以工代賑方式組織實施，吸納脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發困難戶及其他農村低收入戶以及受災情影響暫時無法外出的農村勞動力參與項目建設。推廣以工代賑方式的中央銜接資金要按照不低于預算15%的比例發放勞務報酬，其他推廣以工代賑方式的銜接資金，按照不低于預算10%的比例發放勞務報酬，促進脫貧地區農村勞動力就近務工增收，讓以工代賑在新時期煥發出新生命力。

貴州 | 外出務工農村勞動力 貴州這些政策幫你返鄉就業

據貴州人社微信公號消息，為切實做好因疫情導致的外出務工農村勞動力返鄉風險，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌考慮鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，防止發生大規模返貧致貧，貴州建立了一系列勞動力動態監測預警機制。

建立“1+4”預警機制。以省就業和全員培訓工作領導小組辦公室名義印發《貴州省預防失業風險穩定就業局勢工作預案》和規模失業、規模裁員、重點地區、突發事件4個配套預案，根據返鄉人員規模、社保斷繳人數、調查失業率等指標變化情況，建立不同等級風險事件的應急響應機制、報告路徑及處置應對方案。

建立脫貧勞動力返鄉監測機制。按照《貴州省關于健全防止返貧動態監測和幫扶機制的工作方案》要求，著力加強返鄉農民工就業動態監測，將返鄉時間超過1個月仍未外出務工（或就近就業）人員以及到計劃外出務工時間仍未外出務工（或就近就業）人員等納入監測預警范圍，定期排查出就業不穩定人員，及時開展“一對一”就業幫扶。

建立三類人員返貧應急預案。印發《貴州省人力資源和社會保障廳防止返貧工作應急預案》，以脫貧人口、農村低收入人口、易地搬遷人口“三類人員”為重點，對因失業返鄉、就業不穩定等可能影響社會穩定的各種風險矛盾進行動態監測、分析研判和預警處置，通過健全返貧致貧監測預警機制、建立規模性返貧監測預警報告機制、強化應急處置措施，全力防范系統性、規模性失業返貧，堅決守住防止返貧致貧底線。

河北雄安 | 稅收優惠助力重點人群再就業

吸納一名登記的失業人員可以直接抵減稅額7800元，伴隨著河北雄安新區新興業態不斷興起，高耗能、重污染、低效率產業逐步被淘汰，下崗失業人員隨之增多，再就業成了不少老百姓的“心頭難事”。

“群眾的難事，就是我們的大事。”河北雄安新區稅務局第一稅務分局局長陳鴻說，“我們積極開展失業人員再就業幫扶活動，一方面主動與社保醫保部門聯系溝通，推動各項社保兜底政策落地；一方面認真梳理各項穩就業惠民生的稅收優惠政策，廣泛宣傳輔導，鼓勵幫助企業招錄重點群體再就業。” 據了解，為把減稅降費推向深處，把便民春風行動落到實處，真正為雄安企業、雄安群眾辦實事、辦成事，雄安新區稅務局大力開展“稅費惠民有力度，雄安稅務來服務”主題活動，通過點對點精確篩選、手把手精準推送、一對一精心輔導，切實保障企業懂政策、能享受、見實效，

江西 | 每人每月補助1000元 繼續實施階段性失業補助金政策

為應對新冠肺炎疫情影響，國務院決定在2021年度延續實施階段性失業補助金政策，經江西省政府研究同意，江西省2021年度將繼續實施階段性失業補助金政策。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，由參保地按照每人每月1000元發放失業補助金，申領期限不超過6個月；對參保不滿1年的失業農民工，參照參保地城市低保標準，按月發放不超過3個月的臨時生活補助。階段性失業補助金發放對象是指失業補助金保障范圍為2021年1月1日之后新發生的參保失業人員；之前已受理、享受期未滿的人員可繼續按照2020年失業補助金政策規定享受至期滿為止，已申領享受人員不得重復申領。